채용 정보
고객님과 같이 스태프도 중요에
아오아오 나루토 리조트는 고객님을 소중히 하면 이와 같이 스태프도 소중히 여깁니다.그리고, 스태프끼리가 서로를 서로 존중하는 것을 장려합니다. 호텔이 스태프를 염려해, 스태프가 서로를 서로 존중하면, 고객님을 진심으로 걱정 존중할 수 있을 것이라고 생각하기 때문입니다.
아오아오의 고객님은 디스카바라(발견자).
3개의 코어·밸류와는
“어디에 가려고 어떤 이유로 여행을 해도 수려로 새로운 무언가가 발견됩니다” 그것이 아오아오브란드의 신조입니다.
우리는 이 신조를 지지하는 3개의 코어·밸류(가치관)를 실천하고 있습니다.
3개의 코어·밸류와는
- 흥미를 끌어당긴다
- 지역 밀착형이다
- 독자성을 가진다
우리 아오아오 나루토 리조트도 그 신조에 따라, 고객님의 체류가 기억에 남는 특별한 경험이 되도록, 서비스의 제공에 노력하고 있습니다.
모집 요항
Requirements
정사원 채용 정보
모집 직종 | 급여 | 자격 | 시간 |
예약/WEB 스태프 | 월급 16~18만엔 | PC 기본 조작 요/경험자 우대 | 9:00~19:00의 시프트제 |
레스토랑즈 매니저 | 월급 36~40만엔 | 호텔 레스토랑 또는 음식점 경험 10년 이상(매니지먼트 경험 필수) | 6:00~24:00의 시프트제 |
레스토랑 서비스 | 월급 15만~19만엔 | 미경험 가능 경험자 우대 | 6:00~24:00의 시프트제 |
웨딩 코디네이터 | 월급 20만~23만엔 | 경험자 우대 | 9:00~20:00의 시프트제 |
연회(연회) 세일즈 | 월급 20만~23만엔 | 경험자 우대 | 9:00~20:00의 시프트제 |
비서(비서) | 월급 20만~23만엔 | 경험자 우대 | 9:00~18:00 |
일식/양식 조리 | 월급 19만~26만엔 | 조리 경험 3년 이상 | 6:00~22:00의 시프트제 |
제과 조리 | 월급 19만~25만엔 | 조리 경험 5년 이상 | 8:00~22:00의 시프트제 |
| 레저 스태프 | 월급 15만~18만엔 | 미경험 가능 | 8:00~22:00의 시프트제 |
인사 스태프 | 월급 15만~17만엔 | 미경험 가능 | 9:00~18:00 |
※각 직종의 급여는 지금까지의 경험이나 능력을 충분히 고려 후, 당사 규정에 의해 결정합니다.
【대우】정사원에게의 등용 제도, 상여(연 2회), 사회보험 완비, 통근수당, 식사 수당, 사원 기숙사 유, 제복 대여【그 외】사원 기숙사, 사원 여행년 1회, 사원 파티년 1회, 스포츠 이벤트 등, 연간 휴일 108일
※2024년 3월 23일 현재
신청 방법이력서(사진 첨부)를 채용 담당자 앞으로 보낸 우송해 주세요. ・희망하는 직종 ※ |
파트타임 직원
모집 직종 | 급여 | 자격 | 시간 |
레스토랑 서비스 | 시급 1,100엔 | 미경험 가능 | 평일 한정 6:00~11:00 |
※토, 일, 공휴일만에도 가능.
※시간 요 상담 ※경험자 우대(시간급 고려) ※마이카 통근 가능(P 무료)
【대우】정사원에게의 등용 제도, 사회보험 완비, 통근수당, 식사 수당, 제복 대여
【그 외】사원 파티년 1회, 스포츠 이벤트 등연간 108일(월 9회 쉬어)
※2023년 2월 14일 현재
신청 방법E-mail 또는 이력서(사진 첨부)를 채용 담당자 앞으로 보낸 우송해 주세요. ・이름(후리가나) ※ ・연령※ ・메일 주소 ※ ・연락처(우편번호, 도도부현, 주소, 전화 번호)※ ・직무 경력(재적 1년 이상의 것)※ ・당사를 지망하는 이유※ |
응모에 관한 문의
〒772-0053 도쿠시마현 나루토시 나루토초토사도마리우라 오게 16-45
아오아오 나루토 리조트 인사 채용 담당
전화:088-687-2912 내선 18
아오아오 나루토 리조트 인사 채용 담당
전화:088-687-2912 내선 18
복리후생
Welfare
“고객님과 같이 스태프도 소중히 여긴다”라고 하는 신념으로부터, 스태프가 즐겁게 일할 수 있는 환경 만들기를 중시하고 있습니다.
스태프 전원을 대상으로 한"스태프 앙케이트(종업원 만족도 조사)"를 정기적으로 실시해, 스태프 한 사람 한 사람의 의견이나 제안, 또 그 앙케이트 결과에 기초하여, 개선이나 제도의 신설에 노력하고 있습니다.
스태프 전원을 대상으로 한"스태프 앙케이트(종업원 만족도 조사)"를 정기적으로 실시해, 스태프 한 사람 한 사람의 의견이나 제안, 또 그 앙케이트 결과에 기초하여, 개선이나 제도의 신설에 노력하고 있습니다.
사회보험 제도
| 건강 보험, 후생연금보험, 고용 보험, 노동재해보상보험
|
후생 시설
| 사원 기숙사·카페테리아(종업원 식당)·로커실·샤워실 완비·선잠실·휴게실
|
포상 제도
| 영년 근속 표창
|
후생 시설
●카페테리아(종업원 식당)
복수의 요리, 된장국(스프), 샐러드를 일일 메뉴의 뷔페 형식으로 제공하는 카페테리아. 카레, 우동, 옆도 준비하고 있습니다.
아침 식사 6:30~9:30, 점심 식사 11:00~15:00, 저녁 식사 16:00~20:00의 시간대라면 몇 번이라도 이용 OK!
※야식 있음
아침 식사 6:30~9:30, 점심 식사 11:00~15:00, 저녁 식사 16:00~20:00의 시간대라면 몇 번이라도 이용 OK!
※야식 있음
●사원 기숙사(독신·단신·가족)
주소:(우) 772-0053 도쿠시마현 나루토시 나루토쵸 3 트석 남쪽 대기업 39-1 건물:철근 콘크리트 3 층(합계 70실) 【1층】관리인실 ・남자 독신 기숙사 26실(1K 타입) ・여자 독신 기숙사 24실(1K 타입) ・단신자용 5실(1DK 타입) ・가족용 15실(2DK 타입) ●무료 WI-FI 완비 ●주차장 64대 ●설비:싱글 침대, 에어컨, W.C, 버스 ●주변 시설:나루토역까지 차로 약 10분 ●편의점 도보 2분 슈퍼, 서점, 패밀리 레스토랑까지 차로 약 5분 |
Wi-Fi 완비!쾌적한 인터넷 환경을 제공
기숙사 내는 무료 Wi-Fi를 완비하고 있습니다!
그 외
- 가족 파티
- 연 1회 스태프와 그 가족을 초대해, 가족 파티를 개최합니다.초밥이나 스테이크, 맛있는 디저트, 또 꼬마 사람 빙고 대회나 그룹 호텔의 숙박권이 맞는 대추첨회 등 즐거운 게임도 많이 있습니다.
- 사원 여행
- 연 1회의 사원 여행을 실시하고 있습니다.사원끼리의 친목을 깊게 하거나, 다른 호텔이나 료칸을 고객님의 입장에서 체험해, 자신의 업무에 도움이 되고 있습니다.
- 스포츠 이벤트
- 연 4회의 스포츠 이벤트를 실시하고 있습니다.배구, 도지볼, 볼링 대회 등, 여러 가지 스포츠 대회가 있어, 타 부문의 스태프와도 커뮤니케이션이 이루어져, 즐겁게 땀을 흘리고 있습니다.
- 동아리 활동
- 예능부, 야구부, 레이디스 골프부
- 종업원 특별 요금으로 시설 이용 제도
- 아오아오 나루토 리조트, 르네상스 리조트 오키나와,
- 코코 가든 리조트 오키나와, 줄이나 길상 정, 길상 야마나카나드노 그룹 호텔을 종업원 특별 요금으로 이용할 수 있습니다.
- 동료나 가족에서의 숙박에 많이 이용되고 있는 제도입니다.
여러 제도
Traing System
인사제도
호텔에는 다양한 직종이 있어, 그 직종 속에도 다양한 포지션이 있어 실로 다양합니다.
그 때문에, 개인의 능력이나 의욕을 최대한으로 발휘해 주시는 것을 목적으로, 직종·포지션마다의 직무나 직책을 명확하게 해, 그중에서 본인이 임하고 싶은 목표와, 조직으로서 임해 주었으면 하는 목표를 쌍방에서 참가 신청하는 제도를 도입해, 능력이나 성과의 적정한 평가를 실시합니다.
그 때문에, 개인의 능력이나 의욕을 최대한으로 발휘해 주시는 것을 목적으로, 직종·포지션마다의 직무나 직책을 명확하게 해, 그중에서 본인이 임하고 싶은 목표와, 조직으로서 임해 주었으면 하는 목표를 쌍방에서 참가 신청하는 제도를 도입해, 능력이나 성과의 적정한 평가를 실시합니다.
연수 제도
- 신입사원 연수(입사 오리엔테이션)
- 신입사원에게 필요하다고 여겨지는 호텔의 지식, 고객님에 대한 서비스 마인드, 경어나 대접 매너 등 접객의 기본 스킬의 습득을 목적으로 실시하고 있습니다.
- 부문별 연수
- OJT나 각각의 실무에 맞은 프로그램을 부문 주최로 실시하고 있습니다.
- 매니지먼트 연수
- 리더쉽이나 코칭, 관리직 세미나 개최 등 매니저에게 필요하다고 여겨지는 스킬이나 의식의 향상을 목표로 하고 있습니다.
- 어학 연수
- 아오아오 리조트 오키나와에서는 해외로부터의 게스트를 항상 맞이하기 위해, 네이티브 강사에 의한 사내 영어회화 스쿨을 연중 실시해, 어학 스킬의 습득에 힘을 쏟고 있습니다.
- 국내·해외 연수
- 당사의 그룹 호텔이나 국내·해외에 있는 메리어트 그룹의 호텔에서의 연수를 실시하고 있어, 스킬이나 다양한 시야를 넓히는 성장 기회를 제공하고 있습니다.
육아 지원 제도
남성·여성을 불문하고, 일과 육아의 양립을 지원하기 위해 본인의 희망에 의해 선택할 수 있는 이하의 제도를 마련하고 있습니다.
①1세 미만의 아이의 육아 기간 중의 휴직 또는 1일 2시간까지의 근무시간 단축 제도
②1세~미취학아의 아이의 육아 기간 중의 1일 1시간의 근무 단축 제도
③1세~미취학아의 아이의 육아 기간 중의 파트 근무 전환 제도(기간 종료 후의 정사원 및 포지션 복귀를 보증)
②1세~미취학아의 아이의 육아 기간 중의 1일 1시간의 근무 단축 제도
③1세~미취학아의 아이의 육아 기간 중의 파트 근무 전환 제도(기간 종료 후의 정사원 및 포지션 복귀를 보증)
호텔에서의 일
Hotel Job
아오아오 나루토 리조트에 내관의 고객님께 쾌적한 호텔 라이프를 보내 주시기 위해서, 다양한 무대에서 스태프가 활약해 호텔을 지지하고 있습니다.
몇 개의 직종에 대해서 소개합니다.
- 벨
- 정면 현관에서 고객님을 웃는 얼굴로 맞이하는 벨 스태프는 호텔의 첫인상을 주는 중요한 존재입니다.
- 프런트에서의 체크인 후, 수화물을 보관 객실에 안내하거나, 받은 차를 체제중 정면 현관에서 건네 드리는 발레 서비스도 실시합니다.
또, 기념 촬영의 도움을 신청하는 등, 로비에 오시는 고객님이 “무언가 찾으시지 않을까” “무언가 도움이 될 수 있는 것은 없는가”를 항상 배려해 말씀을 나눔하고 있습니다.
- 프런트
- 고객님의 체크인이나 체크아웃 등 단시간의 응대에 호텔의 이미지가 집결되는 중요한 존재입니다.
- 체크인으로는 긴 여행으로 피곤하신 고객님을 충분히 배려한 신속하고 기분 좋은 응대가 요구됩니다.
- 고객님의 리퀘스트나 숙박 인원수 구성을 고려한 객실 수배 등, 보다 쾌적한 체류가 되도록, 24시간 체제로 마음의 가득찬 대접을 제공하고 있습니다.
- 레스토랑 서비스
- 호텔 내에는 5개의 레스토랑·바가 있어, 각각 개성 있는 형태로 각종 요리를 제공하고 있습니다.
- 요리의 설명은 물론입니다만, 단순한 식사의 장소가 아니라 리조트라는 비일상적 공간을 체험해 주시기 위해, 고객님과의 커뮤니케이션을 통해 특별한 한 때를 연출하고 있습니다.
- 조리
- 프렌치, 일본, 아와 향토 요리뿐만 아니라 뷔페 등 레스토랑마다 다양한 컨셉으로 고객님께"선택하는 기다려지는"를 제공하고 있습니다.
- 고객님으로부터 받는 하나라도 많은 “맛있었다”의 말씀을 위해서, 항상 새로운 메뉴 창작에 도전하고 있습니다.
- 하우스키핑
- 객실을 비롯하여 복도 등의 공공 공간을 항상 최고의 퀄리티에 유지할 수 있도록 보수나 세팅을 실시합니다.
- 객실에서는 청소계와 제휴하여, 가구나 생활용품에 이상이 없는지 세부까지 염려하면서 신속히 준비를 정돈해, 고객님의 도착을 기다립니다.
- 고객님께 쾌적한 공간을 제공하기 위한 중요한 존재입니다.
- 마린 엔터테인먼트
- 나루토의 푸른 바다, 마린 리조트를 만끽해 주시기 때문에, 프라이빗 비치, 아웃도어 풀 그리고 다채로운 마린 메뉴를 제공하고 있습니다.
- 피시 랜드 뉴의 접수 스태프 등 다양한 무대에서 고객님의 안전을 항상 배려해, 바다의 매력을 제공하고 있습니다.
- 브라이덜 코디네이터
- 결혼하는 신랑 신부의 거식·피로연의 당일까지의 계획을 세워, 이미지의 실현을 위해서 회의를 해 갑니다.
- 결혼식의 상식·관례를 공부해, 열석되는 여러분이 기뻐하도록, 아오아오 특유의 앞이 없는 제안을 실시합니다.
- “신랑 신부님의 행복한 웃는 얼굴을 볼 때마다 자신도 행복을 느껴 버리는 일입니다.”